1. 杭州一男子与女子抢车位，当场放话：我是某单位领导，怎么回事
2. 委内瑞拉发现作战艇，意味着战争要来临了吗
3. 克格勃总部大楼被男子突袭，造成多人死亡，是什么人这么大胆
4. 中层管理者遇到有野心、不懂得尊重领导的下属应该怎么处理

杭州一男子与女子抢车位，当场放话：我是某单位领导，怎么回事

在杭州朝晖路某酒店门口，两人因为争抢公共泊位争执不下，拨打了110报警。民警在调解的过程中，男车主依然不依不饶，甚至放话：“我是**单位领导，你知不知道？!”

在民警调取监控以后，发现是因为女司机倒车有点慢，男方不让她倒进去了，并因此产生冲突。从情理来说，男子完全不占什么理。以领导身份来压人，只能说这个人已经充分享受到职务给其生活或工作带来的便利性，在平时的工作或生活已经傲慢惯了。公职人员更应当遵守法律法规，遵守社会公序良俗，成为模范代表，成为群众的榜样。

杭州男子与女子争抢公共车位，当场撂狠话：我是某单位的领导！

俗话说：“好男不跟女斗”，这位当领导的大哥不依不饶地跟一女子争抢公共车位，双方闹到警察都被请出动来调解此事，这位大哥可真是给“领导”丢人了。

我们先看看这事件的情况：

时间：5月29日傍晚

地点：杭州朝晖路某酒店门口公共车位处

人物：一位自称“某单位领导”的大哥，一位女子

原因：领导大哥和女子争抢一公共停车位。女子的车已经停在泊位里，于是领导大哥将自己的宝妈SUV挡在车位口，两车呈现T字型。

经过：双方争执不下，拨打110报警。

领导大哥说车位是他先看到的，接了个电话，就被女车主停了。

女车主说，我看到一空位，就把车停进来，停了一半，就被他（领导大哥）拦下，说车位是他的，他还把我的车堵在这，后来干脆拿把椅子在这坐着。

于是民警查看监控，确实是女车主被男领导拦下，不让她倒进去。

杭州男子与女孩子抢夺车位，称自己是“领导”，引发众怒！

一直以来，我们都提倡男士要有“绅士”风度，做人要大度一些。

而且古语有云：“千里修书只为墙，让他三尺又何妨？”意思同样也是让我们为人处世大度一点。

然而，近日发生了一起男士与女生抢夺车位的事件，男车主甚至还用“领导”的头衔压人，引发众怒。

接下来我们一起来看一下究竟发生了什么事情。

近日，在杭州市下城区朝晖路某酒店门口的共泊车位附近，发生了一起男女抢夺车位，并向110报警求助的事件。

在警察到来之后，双方依旧各执一词。但经过民警调取录像观看之后，发现是女司机先到，并非是男车主一直在等待。

而且由于女司机倒车速度较慢，因此男司机直接制止她往里面倒车。

在了解事情真相之后，民警进行调解，但男子依旧不依不饶，而后说出了“我是**单位领导，你知不知道？”的荒唐言论，而后又想以“年纪”压人。

此话一出，引起了周围人的反感。

【九筒拙见】

近日，位于杭州市下城区朝晖路某酒店门口的公共泊车位附近，发生了一起因抢车位而引发争执，拨打110报警求助的事件。文晖派出所民警接警后赶到现场，看到女子的车已经停进泊车位里，男子的宝马SUV则挡在泊车位口，两车呈现T字型。

宝马车主看到警察来了，用手指了指站在一旁报警的那位女车主，然后说： “这里车位真难找，我一早就等在这里了！这个空位我早就看到啦，刚接了个电话，就被她占了！”

女车主：“ 我看到这里有一空位，就把车子停进来了。刚停了一半，他就跑过来不让我的车入位，他说是他先看到车位的。”

男车主：“我6:00点多就等在这了！ 先来后到知道不？!”

女车主：“他把我的车堵在这，后来干脆拿了把椅子，就坐在这里了！”

出警民警诸迪锋听到双方各执一词，为了掌握实际情况，他调取了酒店的监控录像，门口监控探头拍下的视频显示：该车位已空置很久，一直无人来停。此时女司机先来，因她倒的有点慢，随后赶来的男司机便制止她再往里倒车了。

民警现场调解过程中，男车主依然不依不饶，之后的事，更是让人大跌眼镜！男子甚至放话：“我是**单位领导，你知不知道？!”这句话让现场围观的群众都愤怒了……

在此围观的吴先生表示 ：“女孩子车不好停，我们应该礼让一点！”

男车主：“ 我多大年纪了！你才多大啊！”

吴先生：“ 这与多大年纪有什么关系！公共泊位位本来就是公共资源！男士就应该谦让一下！

近日在杭州朝晖路某酒店门口，两人因为车位发生争执，因为无法达成妥协，女车主拨打110报警。

民警赶到后现场处理，事情是这样子的，因为女子的车已经停进车位，于是男子将自己的车挡在车位门口，两车互不相让。

男车主说：这里的车位很难找，我一早就在这里等了，这个空车位我早就看到了，刚接了一个电话，就被这个女的，占据位置。

女车主说：我看着有车空车，位就把车停进来，刚停一半，他就跑过来说他先看到的车位。

男车主说：我6点就在这等了，知道不？

女车主说把我的车堵在这，后来干脆拿了把椅子在这里占位子。

民警随即调来监控看到，车位空着，一直没有人停，女司机倒的有点慢，男司机不让她倒进去了。

在调解过程中，男车主依然不依不饶，甚至放话：我是XX单位的领导，你知道不？

旁边的群众说：女孩的车不好停，我们应该礼让一点。

男车主说：我多大年纪，你才多大年纪？

从这里我们看出，这位男车主，做法欠妥，我们都知道停车的先来后到，他是领导就可以搞特殊化，优先让领导停车，是不能认同的。

这位领导也太丢人了，以势压人，以为自己多了不起，自己是领导，别人就应该唯唯诺诺，一切让着自己搞特权，是行不通的。

男人都应该大度一点，和一个女孩子争车位，成何体统，如果真是领导，这个领导的素质堪忧。

不管怎么样，公共资源不是属于哪个人的，有先来后到的规矩，某些人以领导为名，侵占别人的利益是行不通的，也是不受欢迎的。

如果他真是领导，这回丢人就丢大了，在单位也许是领导，在外面就行不通了，天外有天，人外有人，目光短浅，自以为了不起，只能让别人耻笑。

委内瑞拉发现作战艇，意味着战争要来临了吗

美国是一个一直以来狂妄自大的有点脱离现实的国家，经常会把自己的特种部队看作是蓝波一类的神话组织。

1979年伊朗发生伊斯兰革命事件的时候，美国也曾组织了特种部队空降到美国驻德黑兰大使馆，想要武力营救美国驻伊朗大使馆人员，结果遭遇惨败。

这一次美国想对委内瑞拉发起突袭，他却忘了委内瑞拉军队在亚马逊丛林的特种部队当中，是响当当的特战部队。国际上大名鼎鼎的猎人学校在委内瑞拉玻利瓦尔，美国跑去跟委内瑞拉玩特战，实在有点搬门弄斧的意思。

何况委内瑞拉还得到了俄罗斯特种部队的支持和指导，所以美国想要以轻微的代价实现颠覆委内瑞拉的目标，恐怕一时半会儿都只是白日做梦而已。

而美国目前的这种做法，反而更加证明了他一时半会儿不敢对委内瑞拉大规模用兵。因为目前美国的核心目标是大国竞争，所以他不会再在这些中小国家身上去浪费时间和消耗国力。

于是这才有了，美国组织几十人的雇佣兵队伍就想突袭委内瑞拉活捉马杜罗的荒诞喜剧。

笔者还是坚持一贯的观点：新冠肺炎疫情期间美国不会也不敢把战争降临到任何一个国家头上，包括委内瑞拉。

5月14日，美国海军阿利伯克级拉森号（DDG82）、普雷贝尔号（DDG88）和法拉格特号（DDG99）三艘宙斯盾驱逐舰组成的编队取道哥伦比亚进入委内瑞拉外海。

从阵势上看，确实气势汹汹，3艘水面战舰堪称是美国海军的主力战舰，并且具有实战经验。这还只是看得见的，3艘战舰出海远赴他国海域，底下不可能没有潜艇护航。况且最近有消息说先前因为新冠肺炎疫情而趴窝的6个航母战斗群也全都满血复活，随时可以执行任务。

但这真的就能打了吗？

就目前来看，除了海军舰艇调动相对频繁外，美军地面部队并没有任何动静。要知道，委内瑞拉可是南美头号军事强国，海军虽然不大能上的了台面，装备美式、欧式、俄式武器的陆军、空军可不是软柿子。再加上俄罗斯军事顾问团在委内瑞拉住了一年多，帮助委内瑞拉军队抗击美军这个固然悬了点，但是帮助委内瑞拉军队破解一些美军的战术比如“斩首”行动，还是绰绰有余。

没有陆军参与，美军就算动武，往委内瑞拉境内打一通战斧式巡航导弹，空军战机轰炸几个目标，又有多少战略意义可言？难道这就能颠覆马杜罗政府吗？

相反，不仅仅不能颠覆马杜罗，相反会让委内瑞拉人民更加同仇敌忾，让拉美的左翼势力更加强大！

退一万步说，就算美军大兵云集，后勤保障怎么解决？美国国内肯定是指望不上，新冠肺炎疫情下经济一片萧条，天量的战争物资从哪里运？虽说美国过去历次战争大部分情况下是在临近战地的盟国补充，但是拉美国家目前受疫情影响也十分严重，对于美国对委内瑞拉动武也都持反对意见。不大可能给美国提供多少后勤保障。

战争要来临了吗？美国海军阿利伯克级拉森号（DDG82）、普雷贝尔号（DDG88）和法拉格特号（DDG99）三艘宙斯盾驱逐舰组成的编队，14号途径哥伦比亚前往委内瑞拉外海，行动过程关闭了通讯应答器系统。这意味该舰队在执行秘密行动任务。

作为美国海军最先进的主力舰艇，阿利伯克级驱逐舰服役至今参与了多场重要战争。而在阿利伯克级驱逐舰强大的综合作战能力中，其发射战斧巡航导弹实施对陆精确打击的技能是目前最为人称道的。而上述三艘驱逐舰，理论上可以发射近200枚战斧巡航导弹。

美国对委内瑞拉实际上威慑力远不止这一点，美国空军从本土到加勒比海的中转基地，再到哥伦比亚军事基地，一个快速的三级跳，即可以迅雷不及掩耳之势赢得先发制人的军事打击。在摧毁委内瑞拉的防空体系之后，安全畅通的空袭行动才会展开，最后才会考虑派地面力量入侵控制委内瑞拉的计划。

从12号的F22战斗机冒险试水，到现在三艘阿利伯克级驱逐舰突击委内瑞拉外海，外界猜不透美国方面到底想干什么？应该说，美方会考虑委内瑞拉与俄罗斯的战略安全关系，但是不排除美国军事冒险的可能性。需要引起加拉加斯方面重视的还有哥伦比亚边境的军事动态。

据外媒报道，委内瑞拉军方5月9日表示，他们当天在奥里诺科河巡逻时，发现了3艘“遭遗弃”的哥伦比亚轻型作战艇，里面装载了武器弹药，艇上没有任何人员。哥伦比亚海军随后发表声明称，据他们初步调查，这3艘作战艇是被水流带到委内瑞拉境内的。

一波未平一波又起，就在5月14日当天，美国三艘阿利伯克级驱逐舰，经哥伦比亚前往委内瑞拉外海，整个行动过程当中关闭了通讯应答系统，这就说明，美国的这个作战舰队，必定是在执行什么秘密行动，甚至不排除有直接入侵委内瑞拉的可能性。

很显然，无论是哥伦比亚的3艘作战舰艇，被水流带到了委内瑞拉，还是美国3艘阿利伯克级宙斯盾驱逐舰抵进委内瑞拉外海，这都是极为不正常的事情，俗话说，事出反常必有妖！这或许真的是美国准备对委内瑞拉动手的前兆。

如果把美国近一段时间以来，针对委内瑞拉的动作梳理一下就不难看出，美国确实有可能正在密谋对委内瑞拉动手，比如，美国从今年的一月份，突然高规格接待了委内瑞拉反对派领导人瓜伊多，之后就将委内瑞拉总统马杜罗定罪为“国际毒贩”，并悬赏1500万美元缉拿马杜罗。

这还没完，就在今年的4月初，美军突然纠集了20个国家进行了一场声势浩大的“反毒”运动，大批军舰被部署在加勒比海与东太平洋。其中，借着此次“反毒”行动，美国以委现任总统马杜罗涉嫌贩毒为由，向其下了最后通牒，要求马杜罗政府解散国会，与反对派共同组成联合政府举行大选。

看到这一招也失效之后，又在5月3日凌晨，派出雇佣兵潜入委内瑞拉，并试图展开对马杜罗政府的刺杀行动，只可惜，这场暗杀行动被委内瑞拉的安全部队成功挫败，直接抓获了两名美国籍雇佣兵，经过审讯得知，这两名美国籍雇佣兵是受到美国政府指使，企图渗透到委内瑞拉展开对马杜罗的刺杀，并以此来推翻马杜罗政府，好让反对派领导人瓜伊多登上总统大位。

由此可见，从时间轴上来看，2020年以来美国就一直试图对委内瑞拉小动作不断，其目的就是想对委内瑞拉动手，彻底推翻马杜罗政府扶持反对派领导人瓜伊多，建立亲美一个傀儡政府，以此来掌控委内瑞拉的石油命脉，这就是美国打的小算盘。而从此次连续发现两次作战舰艇抵近委内瑞拉海域来看，确实不能排除美国随时准备对委内瑞拉动手。

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除了美国，现在全球已有另外54个国家加入美国阵营，承认瓜伊多临时总统的合法地位。截止目前已经明确表示承认瓜伊多临时政府的国家主要包括美国、巴西、加拿大、阿根廷、哥伦比亚、智利和阿根廷等国，明确表示支持马杜罗政府的国家主要包括俄罗斯、古巴、玻利维亚(已经倒戈)、伊朗、土耳其和朝鲜等国。总体来看，支持瓜伊多临时政府的国家大多都跟美国的关系比较亲密，而支持马杜罗政府的国家大多跟俄罗斯关系比较亲密，这种情况大体形成了美国和俄罗斯两个大国博弈的局面。

克格勃总部大楼被男子突袭，造成多人死亡，是什么人这么大胆

俄联邦安全局（前苏联克格勃）总部遭遇恐怖袭击，这有点讽刺意味。

12月19日晚，一名用黑色风衣严实包裹的男子，试图进入俄罗斯联邦安全局大楼遇哨兵阻碍，突然操出随身携带的AK—47步枪娴熟的射击。导致俄特勤人员两死3伤，这位黑衣男子也被闻讯赶来的俄安全部队击毙。

据已披露消息，这位黑衣男子39岁，莫斯科当地人，已判断出是单人作案，动机不详。

俄联邦安全局总部大楼遇袭，且案发地点距离克里姆宁宫只有10分钟车程，枪战发生时，普京正在宫里开新闻发布会还没离开。这消息会让俄罗斯人感到震惊。

是什么人这么大胆？

是乌克兰反俄右翼组织死士？是车臣分裂恐怖分子？是因为某种原因对俄联邦安全局充满仇恨的人？是被酒精麻痹的厌世者？现在只能猜测。

但笔者排除是来自乌克兰的“死士”，因为要想死，死在克里姆宁宫前更悲壮，也更具有轰动效应。

除了反恐，俄罗斯也还存在另一个隐患，这就是俄罗斯也允私人拥枪。酒喝高了难免冒出胆大之徒开枪伤及无辜。

虽然俄罗斯主要允许私人有长枪、猎枪等，对短枪管控限制严格，减少了突发枪击案频率。但冷不丁冒出用冲锋枪等长枪开火事件，导致的死伤往往会更惨重，同时也照样令警局等安全部门猝不及防！

俄罗斯当地时间12月19日晚，俄罗斯联邦安全局大楼遭到一名枪手袭击，枪手原计划进入大楼作案，但是在大楼安全警卫的阻止下，该名枪手未能如愿。随后俄罗斯大批精英特种兵赶来支援，在无法生擒的情况下，俄罗斯精英特种兵将其击毙。但是在作战过程中发现，这名枪手的作战经验非常高，在俄罗斯精英特种特种兵到来之后，该枪手意识到原计划无法实行，就利用楼宇等障碍物来阻止俄罗斯精英特种兵的进攻。而且该人装备非常精良，不仅身穿黑色风衣，风衣内还有防弹衣，还备有后勤背包，这是一次经过精心策划的袭击事件。

而且袭击的时间也耐人寻味，该名枪手袭击俄罗斯联邦安全局大楼时，正好处于普京召开新闻发布会的时候。也就是说这时的俄罗斯联邦安全局应该是最薄弱的时候，该名枪手抓住这个时间点来袭击俄罗斯联邦安全局大楼。不过从另一方面来说，这名枪手可能得到其他消息来源，否则不太可能在莫斯科戒备时期，轻易的渗透进莫斯科，并对俄罗斯联邦安全局发起攻击。不过也可能是在苏联解体以后，莫斯科的防御已经降到历史最低水平了。但不管怎么说，通过这名枪手对俄罗斯联邦安全局大楼的攻击，可以看出现代的俄罗斯首都莫斯科防御是多么的脆弱。

这次袭击造成2人死亡，5人受伤，而被袭击的俄罗斯联邦安全局大楼与克林姆林宫仅有几百米的距离。这次枪手的目标是俄罗斯联邦安全局大楼，如果这名枪手将目标定为这次召开新闻发布会的记者的话，可能情况会更加糟糕。虽然现场会有俄罗斯的精英特工保护，但是近2000名记者一同出现会给枪手提供非常充足的目标。一旦这些记者被枪手攻击，那么必将造成非常恶劣的影响。随着俄罗斯方面不断的调查，该名枪手的身份也浮出水面。

这次袭击事件的枪手叫叶甫根尼·马纽罗夫，其出生于1980年，现在已经39岁。其曾经经营过一家小企业，但是不久后就因为经营不善而破产。由于俄罗斯军事文化非常丰富，基本上每一名俄罗斯男子都会接受类似的军事训练，但俄罗斯甚至有“童子军”等会这类军事训练营。而叶甫根尼表现得更加优秀，其不仅擅长搏击和拳击，还取得过政府组织的射击比赛的前三名。正是由于叶甫根尼在袭击俄罗斯联邦安全局大楼的行动中表现的过于优秀，俄罗斯早前认为这可能是来自车臣甚至叙利亚等地的恐怖分子，因为这些作战经验都需要经过战场洗礼，才能获得，显然俄罗斯方面低估了自己国民对军事素养的培养。

作为苏联时期的克格勃，现在的俄罗斯联邦安全局，的确已经没落了。从欧洲、美国接连破获俄罗斯联邦安全局的特工可以说在苏联解体后该组织也遭到重创，现在的俄罗斯联邦安全局已经沦落了无法应对枪手等突然袭击了，普京曾经宣布将重新整顿俄罗斯联邦安全局，看样子效果也不是很好。不过这次事件之后，俄罗斯联邦安全局估计又要被俄罗斯政府整顿了。毕竟作为俄罗斯应对国内外威胁的最重要机构，如果其战斗力日益萎缩的话，将很难保证俄罗斯、莫斯科和普京的安全。虽然现在有一些情报显示叶甫根尼与国外势力可能有联系，但是俄罗斯方面至今没有公布过多的证据。
因此，在俄罗斯国内经济日益萎缩，国外来自叙利亚、车臣等地区的恐怖分子，日益渗透俄罗斯，这让俄罗斯国内的环境变得比较复杂且敏感。例如这次对俄罗斯联邦安全局大楼的攻击，其目的本身是否是冲着普京本人而去，仍然没有定论。但是在搜查叶甫根尼家时，发现了相当数量的枪支和弹药，可见这次袭击计划本身是有预谋的，这其中是否还有阴谋，到目前为止还不得而知。

现在的位于莫斯科市中心卢比扬广场的克格勃总部，现在是俄联邦安全局（FBS），这个地方距离克里姆林宫步行仅10分钟路程，而且周边都是繁华的购物街区，所以人流量比较大。凶手12月16日当天下午6时发动袭击，手持AK步枪，与FBS的外勤工作人员和警方在大楼外爆发枪战。当时普京正在俄联邦“安全工作者日”音乐会上发表讲话，可以说影响是相当坏。据俄罗斯卫生部门透露， 事件造成1名俄联邦外勤人员死亡，5人受伤，其中两人重伤。

（事发现场）

由于袭击的时间和地点，都十分特殊，凶手动机很有可能是在向俄联邦执法机构进行挑衅。事后俄罗斯总统新闻秘书表示，普京总统已经掌握了时间基本情况。克里姆林宫方面已经将事件定性为恐怖袭击。凶手在当天就已经被击毙，目前执法人员正在确认凶手的身份，即便是查清了凶手身份也不会对外透露。事实上在俄罗斯想要搞到枪并不是什么难事，更何况俄罗斯在2014年已经修改了枪支管理规定，公民可以购买枪支用以自卫。

（俄联邦安全总部外）

目前为止没有组织宣布对这起事件负责，一般恐怖分子在作案后都会发表公开声明，认领事件以便扩大影响，所以这件事很反常。所以虽然克宫称其为恐怖袭击，但是也是就事件定性而已。在俄罗斯唯一构成的威胁的就是车臣分离主义势力。他们在1999到2009的俄罗斯十年的高压反恐期间被彻底压制，基本已经转到地下。IS2013年开始肆虐之后，他们大部分已经转移到中东，死伤很多，不过由于2017年IS被基本击溃，很多车臣极端主义分子都已经潜逃回国。在去年在俄罗斯东南部地区相继发生多起针对东正教教堂的袭击事件，所以不能排除这次事件为车臣分离主义分子所为。

（俄联邦安全人员）

普京在“安全工作者日”的讲话中，着重强调了一下当前所面临的形势，表示俄联邦安全工作绝对不能松懈，不能减轻工作强度。普京认为恐怖主义是一个阴暗而危险的敌人，与恐怖主义的斗争必须系统，果断，着重于预防恐怖主义，可采取进攻性的行动。从普京的讲话中不难看出，其对于安全工作的重视。这也符合其角色，毕竟其本身就克格勃出身，而且在90年代末还担任过俄联邦安全局局长。深谙安全事务的普京在2006年亲自主持了对俄联邦安全局的改革，成果十分显著。现在已经过去了13年，需要做出新的部署了。

极端主义者

被歪理邪说所迷惑

将祸国殃民的暴行

当成替天行道

是神圣的行为

并由此而进入极乐世界

这些邪念一但占据心灵

将杀戳当成拯救世界的行为

将暴乱变成实现理想的途径

杀人越货干得心安理得

12月19日晚上，俄罗斯卢比杨卡大街的联邦安全局，遭到了一名神秘的风衣男子突然袭击，这名男子当时身穿的黑色风衣，把自己包裹的很严实，手上拿着一挺AK-47冲锋枪，试图要进入俄罗斯联邦安全局大楼，被守卫拦住拒绝后，他举起手中的AK-47开枪射击；

据当时在场的特工表示，这名袭击者的枪法很熟练，专打人的要害处，且都是点射击，当时，俄罗斯联邦安全局内的大批特勤人员，与这名袭击者展开了激烈的交战，此次袭击事件共造成了3人死亡，其中，包括1名俄罗斯联邦安全区内的 特勤人员，另外，还造成了多名人员不同程度的受伤，这名袭击者，在交战中被击毙；

当时的俄罗斯总统普京，就在离案发地很近的克里姆林宫内，做年度新闻发布演讲，此次袭击事件发生后，俄罗斯联邦安全人员，立刻将普京保护起来，目前，俄罗斯总统普京已经下令，成立高级特别调查小组，对这起袭击事件展开调查，暂时还没有任何组织 宣布对这起袭击事件负责，也不清楚，这名袭击者的意图是什么，是否打算袭击克里姆林宫；

不过，就在袭击事件发生的第二天，俄罗斯联邦安全局举办了一场纪念活动，要是这名袭击者，在第二天发动那场袭击的话，后果将不堪设想，因为这场活动，俄罗斯总统普京也会参加，现场将会有很多高级官员到场，看来，这名袭击者，极有可能是借着酒劲，袭击了俄罗斯联邦安全局，属于临时起意，如果是早有预谋的话，必定会选择第二天的那场活动。

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中层管理者遇到有野心、不懂得尊重领导的下属应该怎么处理

“职入龙门”观点：外行空降管理者面对几个不服从管理的下属是再正常不过的“开胃菜”了。这些下属之所以“找你麻烦”原因在于管理者无法满足对方升职加薪或寻找职业导师的基本心理诉求！

做为一名管理者、特别是空降管理者，一定要冷静意识到：听话配合的员工们并不是因为服气你的管理水平和信服你的格局理念，而只是单纯因为他们要养家糊口，有绩效考核、年终奖金或者职业履历镀金等想法做为工作动力的“引导”而服从工作安排哦。所以，你对听话员工的任务分配，那根本称不上管理能力提升，只是凭借以往经验重复做而已！

而当你面对新团队中不服从指挥、挑战你领导力的下属时，你的管理能力才开始升级。

调皮找茬的下属，不服从领导指挥，可并不一定是针对你这位空降领导，也针对从入职开始就一直带领自己的老领导。越是年轻的职场新人越信服“丛林法则”规则，你一定要是他们眼中的强者，他们才会愿意听从你的安排！

比如，这位下属只听老板的，而鄙视题主。因为老板给了他工资和画过他理想中的职业大饼。

反观做为直属领导的题主，除了单方面要求下属尊重自己的领导力时，是否有信心和实力来恰当满足下属加薪、寻找职场导师带领的心理诉求呢？

这个问题下面不少朋友都贡献了很好的答案，我也不吝献丑，谈谈我个人的看法吧。

空降领导面对几个桀骜不驯的下属是很常见的，桀骜不驯可能有几个原因：

自身能力强

背景后台硬

无知无畏

第三种“无知无畏”的最好处理，和上级领导沟通后清理出队伍即可。要注意的是前两种，尤其是“自身能力强”的这类人。

所谓有能力的人大多数是有性格的，没有性格的老好人一般能力也强不到哪里去。一把好刀，就要让他能用在最需要的岗位上，为你披荆斩棘，做一个合格的开路先锋。

宝刀握在自己手里就是有用的武器，宝刀架在自己脖子上就是最大的威胁。所以要人尽其用，在给予对方肯定的同时多加担子，即满足对方职业发展的诉求，又为部门创造了业绩和效益，何乐而不为呢？

在给予尊重和肯定的同时，也要同时进行合适的指导和管理。能空降做领导，说明上面的老板是认可自己的能力的，老板没有将“桀骜不驯的下属”直接提拔，也说明下属的能力还暂时达不到管理岗位的要求，一定存在一些短板和不足。

作为一个中层管理者，就得同时处理好上层管理者与下属的关系，在处理与下属的关系时，尊重、负责任时前提，态度温和懂得沟通技巧是前提，批评应尽量做到反面激励，因为要达到的目的不是激怒他，而是鼓励他更好的为工作服务，当中层管理者遇到有野心、不懂得尊重领导的下属时有以下几种做法及步骤：

• 用扎实的基础知识和必要的操作技能对他进行必要的示范、指导，让他佩服你，不要以为你只是会指导别人的空架子。

• 与他说话时用客观、公正的语气说存在的客观事实，不要太带着情绪对他进行批评和指导。
• 首先对他在工作中做的出色、突出的地方给予肯定，然后就事论事的对他提出他在工作中的存在的问题，并询问他改正。
• 对于自身而言，明确自己的职责，知道自己该做什么，做什么事对大家及公司都有益，并且也一定要具有与自己工作相关的扎实的专业知识和技能。
• 找出的做出这样的事情的动机和原因，针对他的意愿对他对进行调整，合理的要求和意愿，尽量满足他，对于他的不合理的要求进行解释和应用客观事实对他进行劝服。
• 对他的人格类型进行分析，针对他的性格特点对他进行工作任务分配，做到人力资源利用最大化，充分发挥他的优势，最后的目的还是要激励他对公司做贡献。

管理思想和管理方法是一个很高深的学问，要做好管理工作并不是那么简单的事，需要了解和学习大量的有关管理的思想和理论还有心理学的一些知识。

实践输出，欢迎关注我的问答

有野心的人不代表有能力，更不代表有潜在，公司认的是业绩，是用结果说话，而不是大老板看好或者有野心，要不然就不是你来当这个领导了。

如果领导不是看中你的资源与资历，那么更看中的是你的“点石成金”的管理技能——你有大的气度，有能力把下属培养成一个出色的人，这个角色纯属是辅助与引导作用：师傅带进门，修行看个人，所以你只是一个引子。

也许是刚工作出来时的心高气傲，也许是眼高手低，也许是自己生活在虚幻当中：大老板看中他，他就已经成了。你找到这个原因后要与他作一次深度沟通，包含以下的内容：你对他的期望是什么？短期目标是哪些？他目前的能力做得怎么样？在哪方面需要提高？如果他还是一意孤行，不打算改变，请把他打入“冷宫”，先坐一下冷板凳，冷静一下。公司是用结果说话的，结果导向，没有业绩=没有立足点，也就没有发言权，另外就是团队完不成任务，第一个背责任的不是他，而是团队的领导，也就是你，现在这下属的能力不足，导致其它同事要分担他手上的任务，问他不愧疚吗？

端正他的心态：请用平常的、低调的、平稳的心态，保持虚心学习的姿态，去看待与学习，放低自己。

搭建业务成长能力的框架，从实践中学习，一边实践一边做。

给他反馈，无论是正面还是反面，目的不是批评，而是给他知道自己哪里需要改进，哪里需要发扬，还有就是知道自己几斤几两，寻求更大的进步。