1. 昭和纪年法
2. 日本人多久洗澡
3. 日本最长的企业名字
4. 俄罗斯白天多少个小时
5. 日本，德国有没有关于二战题材的电影
6. 日本针对“老龄化”都做出了哪些举措

昭和纪年法

1、昭和年份 = 公元年份 - 1925

2、公元年份 = 1925 + 昭和年份

日本昭和天皇在位期间的时间为1926年12月25日～1989年1月7日。所以昭和1年 就是1926年，以此类推。

昭和是日本昭和天皇在位时所使用的年号，使用时间为1926年12月25日至1989年1月7日，是日本各年号中使用时间最长的，合共64年；但由于开始时是年底、终结时是年初，所以若严格计算，则为62年又13日。

日本人多久洗澡

 日本人评论每天洗澡，，日本人冬天平均每次洗澡的时间为30分46秒，其中男性为27分42秒，女性为32分55秒。洗澡时间最长的是青森县人，平均36分17秒。最短的是岛根县人，平均为23分51秒。

调查还显示，泡浴缸时间最长的人，是长野县人，平均每次为18分9秒，最短的是冲绳县人，平均为11分10秒。全国平均为15分8秒。  

日本人一般一周洗一次澡。日本人不太注重卫生，日本这个民族，一般崇尚的是欺软怕硬，在日常的生活和生意中，更多的是强调工作吃喝和玩乐。所以日本人很长时间不洗澡，我觉得并不稀奇，克兰和日本人所处的环境有关，日本岛处在大海深处，一年四季飓风和雨天比较多，所以他们认为洗不洗澡多长时间洗澡并不是太关注。

日本最长的企业名字

金刚组。

金刚组（日语：株式会社金刚组）是一间日本建筑公司，创办于公元578年，现存世上最古老的家族企业，1955年转以有限公司方式经营，2006年1月，新金刚组放弃地产建设的业务，转回老本行，建设寺庙。

金刚组旗下分为8个建筑小组，其实在日本的社会，建筑工人很少隶属于某个建筑公司，大家都是各干各的，只有接到大活儿了，金刚组会把建筑工人组织起来，一起工作，但是这并不意味着他们只是简单的外包。

公司每个月都会举行“名义人”会议。所谓“名义人”，就是有资格使用“金刚组”名义的各建筑工匠小组的代表。来自各个小组的名义人将聚集在公司总部，围绕现阶段的工程进度、业界情况、成本消耗，以及各小组的内部状况、市场行情、报价等相互间进行沟通。

俄罗斯白天多少个小时

俄罗斯夏天的白天时间长，最长的时候能有大概18个小时，冬天的白天时间短，最短的时候大概6个小时。

俄罗斯各地具体不一样的，靠近极地的地方日照时间要比南部长很多。可以按照具体城市名称在俄罗斯的网站查到每天的日照持续时间。

日本，德国有没有关于二战题材的电影

德国片： 比较经典的有《帝国的毁灭》《从海底出击》《彩色第三帝国》《意志的毁灭》（有些电影内容是德国二战，制片方为其他国家） 以二战和德国为背景的，主题不同的有《布达佩斯之恋》《无耻混蛋》《钢琴家》《柏林爱乐和第三帝国》《希特勒的男孩》《伯纳德行动》

日本： 《野火》《日本最长的一天》

关于日本电影，特别是二战的，建议看纪录片，如《太平洋战争记实》。

不推荐由第三方国家制片导演的电影，如《硫磺岛来信》《东京审判》。太主观，而且较敏感。纯正日本人的战争片在天朝也找不到，不过向LZ推荐前苏联的战争片 苏联： 《春天的17个瞬间》《普通的法西斯》《莫斯科保卫战》《士兵之歌》《伊凡的童年》

日本针对“老龄化”都做出了哪些举措

鼓励生育！跪求青年人、中年人and宝刀不老的老年人赶紧生

据日本厚生劳动省去年年底公布的“人口动态统计数据估算值”显示，2017年日本新出生人口数仅为94.1万人，创下1899年有统计数据以来的最低值。

作为世界上平均寿命最长的国家，新生儿的数量不断减少，这将意味着老年人的数量和占比在不断增加。截至2017年9月，日本65岁以上老人达3514万，占总人口的比例达27.7%，高居全球第一位。

按照联合国的传统标准是一个地区60岁以上老人达到总人口的10%，即被视为进入了老龄化社会。而日本的27.7%的老年人比例，直接就是老龄化社会的终极版。

试想，夏天当你在大街上压着马路，想看看黑丝吊袋小短裙和小姐姐的美腿时，结果看到的却是铺天盖地的大爷和大妈，你的心情是不是还能依旧美丽。

老龄化给日本带来最大的问题就是劳动力数量严重不足，那边的人工费老贵了。

在Japan的大街小巷，农田山岗，你可以到处看到老骥伏枥志在千里的爷爷奶奶在自强不息地劳动。

日本政府每每看到这一幕都不无痛心疾首：“有着体力不如赶紧回家看看还能再生几个不”。

（日本的出租车司机大部分都是老年人）

当然，日本老龄化肯定不能怪老年人，你总不能埋怨老年人赖着不死吧。老龄化的根源还是年轻人不愿生育。

“老龄化”已经成为全世界将要面对的难题，而作为全球老龄化问题最严重的日本，截止2017年9月，日本65岁以上老人已经占据日本总人口比例27.7%，而截止到2018年1月1日，日本20岁新成人仅为123万人，并且根据预测，2017年日本国内出生的婴儿人口将是自1989年统计以来的最低值，仅为94.1万人。那么如何应对“老龄化”问题，日本已经建立了一整套的体系，并且也已经在实践中得到了成效。

1、延迟退休：日本近几十年来屡次修改了退休年龄，从上世界70年代55岁退休，到如今延长到了65岁，并且在2013年新实施了《高龄者雇佣安定法》，规定了企业有义务雇佣65岁以下要退休但还想工作的员工。

2、养老金多元化：在日本，养老金分为三种，第一种是国民养老金，打到法定年龄的都必须加入，年龄超65岁以上且参保25年以上的老年人可以领取，第二种是与收入挂钩的厚生养老金和共济养老金，这是根据身份来加入的。第三种是企业养老金和商业养老金，这是自由选择加入。

3、延迟领取养老金：因为老龄化，养老金注定会出现支出大于收入的情况，所以从2013年开始，日本规定了养老金领取年龄从61岁开始，而现在的公共养老金制度则是规定以65岁为基准，并且如果在65岁以后领取，每月金额则会增加，如果提前领取则会减少。并且最近日本媒体报道，日本政府制定的《高龄社会对策大纲草案》中指出，民众可以在70岁后领取养老金。

4、照顾保护险：这是一种65岁以上有护理或帮助需要，或者40岁以上未满65岁特定疾病需要护理的病人可以享受到的一种保险，这种保险有一定支付上限，不超过上限个人支付10%，其余90%由政府承担，超过上限的部分个人全额承担，这种保险费在40岁以后开始缴纳。

5、智能化：日本近年来在大力扶持养老机器人的研发，并且将研发重点放在了移动、助力、排泄处理等方面，这一行为可以解决了劳动力问题，并且也是一个新的经济增长点。

日本社会现在老龄化，少子化十分严重。

今年三月日本政府刚刚公布的数据显示，日本65岁以上人口占了总人口的近28%,75岁以上的高龄老人占了总人口的14%.

现在去日本稍微偏远一点的地区旅行，走在街上很难见到年轻人，碰到的大部分都是白发苍苍的老人。而在年轻一代相对集中的大城市，也能看到很多明显过了退休年龄的老人在劳动力密集行业工作。

老龄化加剧财政负担，制约经济增长，造成劳动力供应不足，创新能力减弱，消费需求减少等问题。为了应对社会的快速老龄化，日本政府可谓绞尽脑汁，想尽了办法。

首先是鼓励生育，国家提供各种育儿福利鼓励年青人多生小孩；

再就是延迟退休，鼓励老人和家庭主妇重返职场，以弥补劳动力缺口；

开放外来移民，吸引和鼓励留学生在地就业；

大力投资发展养老型医疗护理行业，培养护理人员；力推小规模多功能社区养老服务模式，鼓励在家养老；

建立和完善“高龄老年人医疗制度”，以减轻政府财政压力，充分利用和配置医疗资源；

此外，日本目前也在大力发展养老机器人以图缓解劳动力短缺，护理人员不足的问题。

为解决老龄化导致的劳动力不足以及养老金入不敷出,日本一直在促进老年人就业。白发人仍旧在各类服务行业岗位上工作是去过日本的游客司空见惯的情景。日本总务省的统计显示,老年人就业人数连续13年增加,达到770万人,创历史最高。其中男性占30.9%,女性占15.8%,连续5年比上一年增加。就业者总数中,老年人比例达到11.9%,创历史新高。而日本厚生劳动省最新公布的“人口动态统计数据估算值”显示,2017年日本新出生人口数仅为94.1万人,创下1899年有统计数据以来的最低值,而死亡人数估算为134.4万人,比上年增加3.6万人。这意味着,日本人口将自然减少40.3万人。这一消息使人们不由得再次关注起日本严重的老龄化问题。

出于无奈，日本政府已批准了将退休年龄提高到70岁以后的计划。日本是世界上寿命最长、同时也是出生率最低的国家。为此，日本一直在为如何维持目前的福利社会问题寻找答案，并作出相应的调整。日本政府的数字显示，该国人口将在今后40年内从目前的1.27亿下降到8800万。劳动力短缺将成为最迫切的课题。

据悉，退休年龄提高到70岁后的新法令将于2020年4月之后生效。该法将涉及目前60岁至70岁之间340万公职人员。但实施也是渐进式的，不会是一刀切。目前，日本在职人员可以选择60岁至70岁之间的任何一个时间点结束职业生涯、领取退休金，而65岁以后退休的人员，每月的退休金则更高一些。

面对国内社会和经济领域的停滞不前，日本首相安倍鼓励年长者更久地留在工作岗位上，并将之纳入"工作方式"的改革方案中。他在日前表示，"老龄化在继续，乡村地区人口越来越少。因此明白社会各个年龄段的人口都广泛积极的参与是非常重要的。"随着在职人口的退休，国家的税收减少，安倍重振日本经济的设想遭遇到更多的障碍。

而根据日本国立社会保障和人口问题研究所的推算,老年人比例今后还会上升,第二次婴儿潮(1971年至1974年)出生的一代到2040年将超过65岁,届时,老年人所占比例将达到35.3%。届时也许只能用“超超老龄社会”来形容了。由于许多国家都面临相似的社会老龄化的现状，在今后数十年内都存在怎样化解福利社会的这一定时炸弹的高难问题，因此日本的这一改革将受到各国的密切关注。

日本是目前世界上老龄化最为严重的国家之一。据统计，截止到2017年，日本65岁以上的老年人占到总人口的27.5%，数量达到惊人的3400多万，远远高于国际上规定的60岁以上人口占总数的10%即为老龄化的标准。

造成日本老龄化严重超标的根本原因是民众生育意愿持续降低，人口绝对数量不断下降。比如2018年，日本出生人口92.1万，死亡136.9万，一年净减人口44.8万。而日本又是世界上人均寿命最长的国家，男女分别达到81.7岁和87.66岁，这两种因素都大大促进了日本的老龄化逐年加剧。

为了有效应对日益严重的老龄化问题，日本政府采取了一系列措施。首先就是鼓励年轻人多生育，以此改变人口不合理的结构。但自房地产泡沫破灭后，民众购卖力下降，生活成本增加，人们普遍对未来感到迷茫，随之而来的就是人们生育意愿越来越不强烈。所以，虽然日本政府不断号召，甚至以免费赠房的方式鼓励人们结婚生子，但生育观念已成定式的日本民众根本不为所动，并没有取得预期效果，反而是人口负增长越来越厉害。这其实也不怪日本民众，连首相安倍夫妻都不愿生下一儿半女，何况为生计奔忙的普通人呢？
（孤独的老年出租车司机在等客）

日本政府见此路不通，又在退休年龄上大做文章。五年之间，退休年龄从60岁延长到65岁，又从65岁再调高到70岁。这样的话，既增加了劳动力数量，国家还大大减少了养老金的发放。另外，日本政府还大大鼓励中老年人再创业，国家给予照顾和扶持。一句话，就是让身体健康的老年人继续工作，自食其力。所以，在日本，无论各行各业，都可以看到白发苍苍老年人的身影，有的老年人已达90以上的高龄仍在工作。甚至日本的海上自卫队，退役年龄也要求到53至57岁，因为真的找不到年轻人去当兵了。不过，很多身体不好能力有限的老人日子就不好过了，单靠政府发放的养老金生活难以为继，他们不得不故意犯罪，到监狱内生活。近年来，日本老年人犯罪已从原来的5%上升到20%，数量还是非常惊人的。对此，日本副首相麻生太郎口无遮拦地表示，希望日本老人都尽快死掉，好减轻国家负担。此言一出，立即引起轩然大波，麻生不得不出来道歉圆场。

即使这样，日本的劳动力仍有很大缺口，目前，日本每100人就有多达160个工作岗位需要应对。特别是低端产业，人手不够更为严重。日本政府为此力排众议，加大了外来人口移民的力度。不过，一向要脱亚入欧的日本人自视甚高，看不上周边国家的人。一边想多招人为其服务，一边又要求到日本工作的要高素质，起码得会一口流利的日语。并且干个三年五载，合同期满还必须卷铺盖走人，根本不像美国那样大方的发放绿卡，这让很多想定居日本的劳务人员望而却步。所以，日本在这方面态度上虽有改变，但也收效甚微。

通过以上措施，日本的老龄化问题并没有得到有效解决，而且随着出生人口的不断减少，还会更趋严重。据预测，到2055年，日本65岁以上的老人将占到总人口的40%，人口也将从现在的1.27亿下降到不足9000万。届时，日本的老龄化问题很可能会将日本拖垮。
（连日本打打杀杀的黑社会也出现了断层，被老龄化了）

现在，和日本一样，很多国家特别是发达国家都面临人口老龄化问题。比如俄罗斯，人口这些年也是负增长，并且对外来移民也比较排斥，人口老龄化也越来越突出。为此，普京和日本一样有意延迟退休年龄，这招致了很多民众的反对，也使他的支持率降到史上最低，仅为31.7%。从这里可以看出，老龄化确实是个非常棘手的难题，如果人口增长问题不解决，其它措施都是治标不治本。