1. 为什么有人总想和你套近乎，套你的话到处告诉别人，让别人看不起你
2. 我发现男朋友老爱很仔细的看着我
3. 你爱的太深对方轻视你怎么办
4. 男友总是爱盯着我看，很奇怪。这样正常么
5. 在单位里有的同事特别懒，我看不下去，整天非常生气怎么办
6. 遇到了一个很爱你但你却不是很爱的人，甚至还有一点看不上，该怎么办

为什么有人总想和你套近乎，套你的话到处告诉别人，让别人看不起你

一个人故意和你套近乎，我认为有两个原因，一个可能是他真的想和你好好相处，所以一直向你套近乎，第二个原因可能是他想套你什么话，然后去告诉别人，可能是他自己想套你的话，或者是受人之托，想套你的话，你应该多长个心眼儿，如果对方在你这套了华又去说你的坏话，那说明这个人的心眼子确实太不好使了，这样的人，你以后少搭理他，或者说就不搭理他，见面时打个招呼就可以了，你既然理解了她套你的话，还说你的坏话，无论你有什么课说的话都别诚心实意的告诉她，就告诉他一些假的消息，让他上外去传吧！要以其人之道还治其人之身，希望你只遇到这样一个人，别再有第二个了，祝你好运

我发现男朋友老爱很仔细的看着我

你是胸大无脑的2B女屌丝吧这种事情也不懂。。。喜欢经常看你是因为喜欢你喜欢看着你相反是觉得你很漂亮可爱在你的男友眼里是这样的哈一直盯着你看是实在太喜欢你了那种眼神想把你捧手心疼懂么以后他在看你你也看他你的眼神要坚定微微笑互相爱对方好好珍惜吧

你爱的太深对方轻视你怎么办

千万不要太爱一个人，会被他牵着鼻子走，动辄方寸大乱，如被魔杖点中，完完全全不能自已。从此，你没有自己的思想，没有自己的喜怒哀乐，你以他为中心，跟他在一起时，他就是整个世界；不跟他在一起时，世界就是他。

太爱一个人，会无原则地容忍他，慢慢地他习惯于这种纵容，无视你为他的付出，甚至会觉得你很烦、太没个性，甚至开始轻视、怠慢、不尊重你……

太爱一个人，你无异于一支蜡烛，奋不顾身地燃烧，只为求得一时的光与热。待蜡烛燃尽，你什么都没有了。而对方只是一根手电筒，他可以不断放入新电池，永远保持活力。

如果你爱的太深的话，让对方觉得很轻视的，觉得你所做的一切都是理所当然，让他心安理得的。接受你的好而轻视你，忽略你的感受。那么这种情况下呢就要及时止损，不需要对他太好。把别人爱的太深的前提下是先爱自己先爱自己，再爱别人一定要对自己好什么该做，什么不该做，一定要有分寸，不能太对一个人好。那么这个人就会反过来的尊重你

你的爱太深对方轻视你怎么办：如果你们没有在一起话，而你为了追求 他已经付出了很多努力却无济于事，我想，于ta于你而言，放手也许是最好的选择。无论是男生还是女生，求而不得确实痛苦，但不要放弃自尊自爱，修炼自己，让自己变得更好，把自己变得更好，比讨好他更重要。

男友总是爱盯着我看，很奇怪。这样正常么

男朋友爱你看你的眼神都不一样，没有什么奇怪的，这样的眼神很正常。如果说他看你的眼神和看朋友多眼神都不一样，说明他不爱你。爱一个人是从内心发出来的，说话的声音很好听，很温柔，有一种依赖感，如果有一天他不在你身边好像缺点什么。

男朋友经常会盯着我看,然后什么话都不说,在看什么? - ： 可能是有时候他突然觉得你很好看呀!然后看着你的时候可能在回忆你俩的以往,或者曾经发生的一些美好的事情.也可以说是幸福的瞬间!当然,这些都是我的猜测.因为有时候我也会盯着我的男朋友看,一直看,看的他发毛,一直问我到底在看什么?其实就是突然之间觉得他好帅呀!或者我好幸福呀之类的.你可以直接问你男朋友为什么老盯着你看,让他告诉你嘛.但有时候你问了男朋友,他也有可能说不出个所以然来.

你喜欢一个人的时候，你会盯着他一直看下去，说明你的男朋友特别喜欢你，喜欢你到骨子里了。看见你笑他也开心，看见你哭他也心里是开心的。只有这种状态下他就一直看着你，疯疯癫癫的看着你。

在单位里有的同事特别懒，我看不下去，整天非常生气怎么办

“职争朝夕”观点：单位里有的同事特别懒，看不下去，怎么办？首先，学会做好自我；其次，学会理解宽容他人；最后，通过做好自我，影响或带动他人。

“职争朝夕”分析：

一是学会做好自我。人上一百，形形色色。单位也是一个小社会，各种人都有。有特别勤快的，也有特别懒惰的。有为人大气的，也有为人小气的等等。认识到这种普遍的存在后，首先就是学会做好自我。来单位是工作的，是拿工资薪水的，是要为公司负责的。每个人都有自己的工作职责，有自己的工作内容，按进保质保量完成任务是首要的。完成好自己的本职工作，是对已对公司负责的。如果每个人都能按要求完成自己本职工作，做好自我，这样，整个团队，整个单位也就能按期完成任务。

二是学会理解宽容他人。每个人都有自己的特点，有优点，也有不足。没有一个人是完善无缺的。认识并认可这种存在，从心底里就能真正做到了解宽容他人。同事特别懒惰，这个不足之处，但如果能不需麻烦别人，保质保量地按期完成任务，也是挺好的。如果同事这种懒惰影响了工作，没有尽到他自己的职责，自然有领导来进行处理。如果这种懒惰直接或间接影响到了我们，我们可以说“不”。

三是通过做好自我，影响或带动他人。不要小心环境的影响，正所谓，星星之火，可以燎原。做好自我的同时，可以给同事以引导，带动他一起去做。而不是帮助他去做。正如，授之以鱼，不如授之以渔。如果无法引导，你也不必自责，你尽心了，完全没必要整天生气。

大家对这个问题有什么不同的看法，欢迎在评论区留言讨论。

谢题主！首先肯定的是，你有一定的责任感和事业心。企业内确实存在有‘偷懒耍滑’的个别现象。造成这种现象的原因，多数是由企业粗框架式管理造成。责任和岗位都不明确。现象就是：干是干的，闲是闲的。如长此下去，会严重挫伤积极肯干的员工积极性。也包括你了。如果你是领导，必须要尽快的建立并完善岗位责任制！明确责任到人。如果你不是领导，只能建议你干好自己的工作，别人的事你就别生气了。因为你管不了他们，反之他们还会跟你‘急’。供你参考。

首先在单位里有偷懒的同事这是个普遍现象，因为这是由人性的弱点决定的，不是一时能从根本上解决的，你非常生气，我们很能理解你的心情，因为毕竟大家都是在为单位工作，凭什么那些偷懒的人啥都不付出就能拿跟我们一样的薪水，这是不公平的。当然这个世界上也没有绝对的公平，我们也要用包容的心态去看待这个问题。其实你非常生气是很不值得的，不仅影响自己的心情，还会影响自己的工作效率，这样反而会让自己给同事和领导留下易动怒的不好印象！所以，正确的应对方式应该是要做到以下几点：

1调整自己的心态，做好自己 当我们看到别的同事偷懒，影响自己工作的时候，生气是很正常的，这个时候，我们就要保持平常心，因为愤怒是解决不了任何问题的，及时调整自己的心态，不受他人影响。做好自己的本职工作，我相信领导和同事的眼睛都是雪亮的，你的勤奋和那些偷懒的人正好形成鲜明对比，时间长了领导肯定会对那些经常偷懒的同事做出警告和扣奖金的处理的。天道酬勤，你的付出和努力终会得到回报。

2积极应对，适当提醒！如果因为同事的偷懒，影响了工作的正常进行，连累了自己和其他同事被老板骂或者被扣奖金，这种情况就可以给那些经常偷懒的同事提醒，如果提醒以后还是不知悔改，则可以上报给领导，由领导处理，当然为了维护与同事之间的关系，能私下协商解决的最好私下解决，不然关系闹僵了，以后也不好相处了！

总之，你生气是解决不了任何问题的，你及时调整心态，想好应对之策，肯定能得到一个满意的结果，办法总比问题多哈！最后祝愿大家在新的一年工作顺利，心想事成！

“菲儿职谈”观点:俗话说:“林子大了什么鸟都有。”我直白的告诉你，你想多了，有什么理由嫌弃别人，同事和你什么关系?你不是他的上司没有权利管别人，我建议你全力做好自己的事情就行了。

(一)词语解释

在回答这个问题之前，让我们一起来解释一下懒的意思吧。

“懒”意为不愿意做某事，与“勤”相对。常用词语懒惰，懒汉，懒散，伸懒腰等。

那么，同事特别懒我的理解就是你的同事整天不愿意做事，工作能拖就拖，火烧眉毛了才着手准备，每次拖大家的后腿。

(二)近似案例

我有个同事，也是属于特别懒的类型，很多同事也不喜欢和他搭档，每次领导安排的事情非得催上3次以上才会去做，每天上班倒是很准时，到办公室的第一件事情就是开电脑后观察今天领导有没有上班，如果有领导上班就看小说，没有领导就玩电脑。工作上的事情从来没有上心过，我们都很不理解，这样浪费光阴有何目的?终于有一天，一个同事实在看不下去，好心提醒说:“你每天这样子来上班，还不如待家里自由自在。”他回怼了一句:“我妈要我来的，我也不想，你管得着吗？”同事一时无语，原来是个富二代。是的，我们凭什么说他?有这个权力吗？后来听说他去了一家事业单位，过得很不错。

(三)应对之策

遇见这样的同事，我们要看情况对待，

1.如果是关系比较好，对他的情况进行全方位了解之后，我们可以在适当的场合提醒，他目前的状态并不好，不利于自身长远的发展，希望他能慢慢的改正。

2.如果就是一般的同事。那么，我建议你远离这样的同事，因为他的行为已经影响了你的心情，要树立良好的心态，他和你是两个独立的个体，他的行为自己负责，与你毫无关系。

总之，在职场中，最为一般的职工，我们只需做好自己分内之事，对领导负责 对自己负责，能够对得起自己的工资即可，无需受其他环境的影响。

小编的观点

一个人踏入职场，会认识形形色色的人，有幸在一个单位上班并成为同事是一种缘分，要学会去宽容和理解您的同事，只要他的缺点没有触犯您的利益和底线就可以了，调整好自己的心态，做好自己的工作就可以。

一、调整好自己的心态，学会适应企业文化和企业制度

当您进入一家公司，首先要学会去适应公司的企业文化，一个企业不仅仅有好的一面，也有不好的一面，比如出现：拉帮结派、官僚主义、形式主义、排除异己、任人唯贤等等，您不能只接受好的一面，而不能接受不好的一面，有同事特别懒，我相信不止您一人看见，为什么大家不生气呢？他们为什么不说呢？说明您还没有适应公司的企业文化。

任何企业都会有不合理、不公平、阴暗的一面，您作为一名员工能做的就是做好自己的本职工作，获得自己合理的报酬和工资，至于其他同事特别懒的行为，要学会包容和理解，因为您的任何生气和指责只会让事情变得更糟。

二、单位同事特别懒的行为，为什么没有人管呢？

单位同事经常偷懒，我相信单位同事都看见了，为什么大家都不吭声？上级领导为什么不管？难道是没有看见吗？我相信不会。

倘若单位同事有后台，上级领导碍于同事有后台，不敢处理同事偷懒行为，害怕丢掉乌纱帽，难道一个小小的员工为了给公司除害向上级去举报同事这种偷懒行为，同事可能会被领导批评几句了事，事情不严重也不会严肃处理，导致这位同事对您记恨在心，其他同事们可能因为一件小事就举报而孤立您，您可能为此丢掉这份工作，您觉得这样做的结果值吗？

三、作为一名职场人，要学会如何和同事相处？

做好自己的本职工作是您首要工作，但是有很多工作是需要同事相互配合完成的，十指都有长短都不一样，只要同事没有影响您的工作，您何必斤斤计较他的个人行为，何况领导都没有说什么？您何必多管闲事，让大家都不痛快。

您要学会包容和理解，只要没有给您的工作造成不利影响，您就要学会睁一只闭一只眼，学会从内心接纳同事的缺点，也许同事偷懒取得工作成绩比您还好了，那您又怎么想呢？那还不活活得气死！

总结

您要用一颗平常心对待工作，要学会用包容和理解对待您的同事，理性对待公司存在不合理的阴暗面，做好自己的本职工作，学会适应公司的企业文化，试探用自己的想法是改变企业的规则是愚蠢的，在其位谋其政，做好自己才是王道。

很高兴让我回答这个问题，首先说的是：人有三六九等，林子大了什么样的人都有，在家里我们每个人可能都是父母的心头人，父母一直宠着，可是步入社会，我们走出了父母的小家庭，迈向了社会的大家庭，没有人宠着，一切都要靠自己去解决，而在大家庭里会出现很多让我们看不下的事情，这时我们内心就会出现种种抱怨，内心反感，就开始生闷气，可是自己生气别人又管不着，所以咱要摆平心态，勤沟通，这是为什么呢!因为沟通是一座桥梁，把心结打开了自然桥梁就直了，自己一味的生气不但问题没解决还把自己气的生病，俗话说，气大伤身吗，沟通是解决事情的最好途径。但是还有一种结果就是同事非常懒惰，而沟通又不起好的效果，这时我们就远离这种人，这种人就是烂泥扶不上墙，不要让这种人影响自己的工作，自己的心情。

遇到了一个很爱你但你却不是很爱的人，甚至还有一点看不上，该怎么办

您好！我是风雨涟漪，在给你建议之前，我想先分析分析你可能存在的情况。首先，这个男人对你好，但是你不喜欢他，而对方一直不死心地对你好，而你没有任何好的反馈给他，你觉得有点内疚。

我想给你的建议如下：

1、如果你确实不喜欢他，不想让他纠缠你，你应该坚定地告诉他，不要再对你好，你们俩不可能，让他彻底死心，这样也不耽误别人，对双方都好。

2、如果你还想给他机会，那就多跟他相处，充分的了解他，了解清楚之后，认真考核，如果确实没有达到自己想要的样子，也要坚定的告诉他，你们不可能在一起；如果了解之后，发现他还有很多优点，可以再相处嘛！

他很爱你，但是你却看不上他，那还有啥犹豫的，那就直接跟人家实话实说呗，委婉的拒绝，说出你不喜欢人家的理由，可别心里不爱人家，还犹犹豫豫不舍得放手，你这不是耽误人家了吗？以致人家对你的爱越来越深，最后难以自拔的时候，你告诉人家不合适，不喜欢他不能嫁给他，你这就是坑人的一种表现，当机立断吧！直言不讳的告诉他不喜欢他，别让他因为你而沉迷，导致人家被伤害，

这样做于人于己都是不利的。

很爱你，你却看不上，那还有什么烦恼呢？

只能说这个人对你真的不错，你虽然不是很喜欢他，却依然在享受他带给你的温暖和关爱，一边心里有芥蒂，一边又放不下。

这样子，你在消耗着别人的付出，他付出的多了，想要的就多，而你享受的多了，日久天长，这个人以另一种方式融入了你的生活，到最后，他也许就是你的另一半。

但是如果你有看不上，是看不上长相还是处事，这个比较重要，不是很爱可以慢慢培养，但看不上属于内心的轻视，除非他做了让你刮目相看的事，才有可能打消。

所以，爱，就热烈投入的去爱。心里有芥蒂，能解决的解决，实在接受不了的，别耽误别人，也别贪恋他的爱，你的这些内心感受他并不知道，何去何从，还是需要你自己定夺

如果他已经向你表白，那你就直接告诉他，我们只是最普通的朋友，不要犹豫，更不要放不下面子，这样对你对他都有利而无害，记住了，有的时候拒绝也是一种美，总比伤害要好的多，可以告诉他，我对你没有男女之间的爱，只当你是哥们，既然你不喜欢他，就该告诉他，你的不做声会让人家误以为你也喜欢他只是不好意思说。

遇到了一个很爱你，但你却不是很爱他，甚至还有点看不上，该怎么办？

直接的说出来最好，让他知道，不要继续往下走了，走的太远不好回头，可能会造成两败俱伤，连朋友都没得做。

恋爱是婚姻的开始，连最简单男女之间的爱都有，甚至有点讨厌，那无法恋爱，更不要勉强自己走进婚姻，那是非常可怕的一件事情，也不要听那些心灵毒鸡汤，鞋合适不合适只有脚知道，婚姻大事绝对不能有一点勉强，害了别人，也害了自己。

有人说找个爱自己的人结婚，找个自己爱的做情人。

这句话是真的心灵毒鸡汤，和一个自己不爱的人结婚，每天都要生活在一起，还要睡在一起，这是一种什么行为，想想都会难过，日子能过下去吗？就算他对你再好也没用，就连亲热都会感觉恶心，那怎么生活呢？岂不是害了别人也害了自己吗？一个人能有多少青春浪费，人生苦短，干嘛不好好爱自己呢，即使不能对被人负责，起码要对自己负责，更不能违心的去做事情，你说对吗？

拒绝也是一种美。

在人的一生里要学会拒绝，很多时候拒绝也是一种美，拒绝一个爱你，你不爱的人，这是一件好事儿，不要当作是一件伤害别人的事，不要让他在你身上花没用的时间和精力，时间长了那是对他的伤害，也是对自己的伤害。

鼓起勇气大胆说出来，你们还是朋友。你好，他好，大家都好。

遇到一个爱妳妳却不爱他的人，应该讲是妳的福份却是他的悲哀。这个男人的致命的弱点是没有自知之明，是”瘌蛤蟆想吃天鹅肉。”

但是爱一个人、追一个人是每个人的权利，无可厚非。拒绝接受别人的爱，同样天经地义。

也许是他在人群中多看了妳一眼，从此便自作多情；也许妳对他从来就没有确定过眼神。

既然他与妳有情无缘，不能阴阳相合，妳就应该”快刀斩乱麻”，斩丁截铁的向他明示自己的态度。

千万不要”姐姐不出门，耽误妹子事！”这才是我们应该有的为人。